GỬI THẢO - VŨ VŨ HR ZINZA, KHÔNG PHẢI LÚC NÀO KHÔNG ĂN ĐƯỢC LÀ ĐẠP ĐỔ ĐÂU BẠN NHÉ

ối rời ôi, đéo hiểu sao, cả cái tập đoàn 13 năm quỵt 3 cái đồng lương của nhân viên thử việc ạ, làm cả tháng trời lòi con mắt lú cái người ra chứ có ít gì đâu, đi phỏng vấn thì ngon ngọt lắm, aa ee, cc, ee.Đi làm được mấy hôm đọc được, nghe được cả tá thứ nhưng nghĩ là k phải, vẫn cố tin ở lại mà làm, làm hết mình đến hôm tuyên bố giải thể.Thế mà đến ngày nhận lương, mất nguyên buổi sáng chờ, tính sai cmn lương, offer thử việc 4 củ 5, tính lương học việc 1 củ 5, xong bảo c chuyển khoản- lương tính theo 1 củ 5 được mấy trăm bạc, xong đến chiều đợi dài cmn cổ nhắn hỏi thì bảo e lên lấy đi, k chấp nhận chuyển khoản, ô, k hiểu sao, là lỗi do mình à, xong tan làm phi như con dở lên còn bị chửi"hẹn sáng mà giờ mới đến à" suýt đánh cmn nhau luôn chứ đùa,

Các bác cho em hỏi là Fresher thì làm ở Duy Tân hay Bắc Từ Liêm vậy ạ?

Công ty đào tạo làm ăn chán làm bọn intern bỏ hết. Được bà hr (Hue) ý thức kém ăn gian nói dối đi bêu xấu người khác là giỏi. Lúc nịnh nọt thì thôi rồi đến khi trở mặt thì mới làm người ta phải sửng sốt

Tôi đã nghỉ công ty gần 2 năm rồi nhưng với tôi đó vẫn là nhà... và vẫn còn những anh em đồng nghiệp ở nơi đó.
Thời điểm tôi làm anh em công ty rất đoàn kết từ bộ phận bán hàng & văn phòng. Chủ trương họp 1 tuần / 1 Lần. Mia thì hay có những kèo ăn nhậu thả ga mà HR truyền thông trên các kênh tuyển dụng => Thực tế thì anh em sau những lần làm việc vất vả & chỉ quay quần với nhau để tạo không gian gần gũi & hiểu rõ thêm các phòng ban. Chứ chẳng lạm dụng rượu bia gì đâu

1. Môi trường : start up (do vậy nên giúp nhân viên các khối phải tích cực làm việc để hoàn thiện công việc bồi đắp bản thân). Nhiều việc là chắc chắn nhưng team mình làm cũng như giải trí. Vì không gì quan trọng bằng tinh thần. Có đồng đội không gì phải vội :D
2. Lương + chế độ : Không quá

anh em tìm công ty mediastep software inc vô coi review để thấy tụi này nó bẩn bựa đến mức nào nha. Mua gói xóa đánh giiá, vô reviews nâng bi,... spam like haizz

Công ty chỉ lừa mấy bạn mới ra trường vào để bóc lột, lúc phỏng vấn đưa ra hàng loạt phúc lợi nhưng vào thì không thấy gì chỉ thấy OT sấp mặt lol. OT hôm nào cũng 7 8h là bình thường và sếp coi đó là đương nhiên. Không lương không thưởng. Đến leader thì làm ăn kiểu ba phải muốn đến đâu thì đến. Code kiểu cho xong thằng nọ đá thằng kia. Vì toàn thực tập sinh nên chất lượng code dở tệ. Chả học hỏi được gì đâu. Nói chung là né vội. Sếp thì si đa hết chỗ nói chỉ chém gió là giỏi. Nhân viên ko chịu được xin nghỉ thì sếp bô bô với cả công ty là thằng đó không làm được việc nên anh cho nó nghỉ :))))))

Thực sự phải hối hận nếu các bạn định làm việc ở đây. Toàn một lũ si đa hột gà, công việc đầu óc mà làm chợ búa vcc. Đéo có quy trình *** gì cả.
Đã vậy gặp BA ***, thích lên mặt như con Trang vs con Lu. Thiệt tình hết nói với thể loại công ty này.
Nếu các bạn định vào thực tập chỗ này thì khuyên thật sự nên quay đầu là bờ đấy.

trải nghiệm sau 2 tháng làm:
- 2 lần apply 2 vị trí khác nhau, đi phỏng vấn, trượt cũng k buồn mail lại để tính đường đi chỗ khác, đến lúc cố đấm ăn xôi lần 3 thì ok dc nhận. => trừ điểm thanh lịch.
- vì hồi đó mới vào được 2 tháng nên k rõ nhiều lắm, nói chung là việc ai nấy làm, trong giờ làm phải giữ im lặng, cả buổi cắm đầu làm cho xong nên cũng k tìm hiểu dc nhiều về đồng nghiệp nói chung, cơ mà phạm vi xung quanh thì có vẻ ok.
- có chế độ làm tại nhà nếu hôm nào có việc đột xuất, nhưng cũng chỉ giới hạn trong bao nhiêu buổi thôi. nhiều quá k dc hưởng hết ngày lương đâu =))
- trưởng team hôm nào vui thì hớn hở, mà hôm nào làm sai chút lại bị nhè cho 1 bài bóng gió này nọ, nhất là khi bạn tự tính sai ngày công, bị sạc cho 1 trận dông dài

Trước thời còn tên Harvey Nash đội BA cực khủng. PBA có anh Thắng, anh Bảo, chị Hà,... nhưng bị cái người thì nghỉ, người thì im hơi lặng tiếng quá, người thì dc book vào project làm vài năm không thấy đầu ra. Giờ những anh chị siêu giỏi đó cũng nghỉ gần hết, người senior còn ở lại thì toàn hữu danh vô thực đi chém gió kiếm project thì giỏi, chứ lúc vào làm development là lòi ngay chuyên môn toàn gió máy.Dàn dưới senior dù không được xem là senior nhưng vẫn cực kỳ cứng, làm process đâu ra đó hiểu ý khách hàng và nghiệp vụ giỏi. Thậm chí, khi gặp những khách hàng có requirement vô lý hoặc thủng, team BA dưới senior này đủ khả năng tranh luận và consult ngược cho khách hàng để bảo vệ team nhà. Còn hiện tại? Dàn BA toàn tuyển 94-95 vừa non kinh nghiệm (Mới 1-2 năm ra trường), khả năng xử lý lẫn soft skill đều kém, quy trình nghiệp vụ thì để

1. Lương rất thấp
2. Làm việc thiếu chuyên nghiệp
3. Kỹ thuật kém ( cả team thời gian fix bug 90% , dev mới 10%)
4. Quy trình rõ ràng không có
5. Con người thiếu hòa đồng đoàn kết
6. Vợ sếp là má thiên hạ thích là đuổi ghét là đuổi

Quản lý chi nhánh (người Nhật) như thằng đần, ngồi làm kiểng
Manager thì đếch có năng lực quản lý
Dev chém gió thì trùm cty
Nói chung đéo nên vô kẻo hối hận

hr công ty này xinh không mấy bác, không biết mặt mũi sao mà chụp ảnh toàn chỉ thấy lưng

Công ty tốt ^^ Thích nhất môi trường mọi người hoà đồng, vui vẻ, thoải mái.

Cái position là chổ mà tui apply vào, bạn HR gọi 5 lần, 7 lượt đàm đạo cuối cùng cũng hẹn lên đến công ty, ngồi tám chuyện đợi chị Deputy qua trao đổi mất 30".
Đến khi chị ấy qua, phán nhẹ một câu "em thông cảm nhé, chị chưa xem CV của em nữa, thôi em về đi, có gì chị báo nhân sự!"
Cái đời mà nhà chị, chị chưa xem profile thì đừng duyệt cho HR gọi em qua trao đổi.. chị không có thời gian thì em cũng có dư thời gian à!?
Quá bực nhưng không muốn trút lên bạn HR vì bạn khá nhiệt tình.
Nhưng không nói không được.

Mọi người đừng nói Đà Nẵng và Hà Nội là nhượng quyền nha. Trên giấy phép kinh doanh là thuộc Speak Up Viet Nam là chủ. Nếu Speak Up Viet Nam là chủ thì có phải nhượng quyền không? Hoặc coi coi cơ sở Cần Thơ ai quản lý, Cần Thơ mới là nhượng quyền nhé mà Cần Thơ phá giá lắm.

Mở 1 cơ sở là tốn cả tỷ. Mở 2 cơ sở là 2 tỷ. Nghĩa là có tiền để mở. Nhưng lại ko đóng tiền bhxh đã thu của nhân viên. Đây là hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Lương cũng giữ. Những ai đã nghỉ mà không được trả bảo hiểm thì có nghĩa là không có nhận được bảo hiểm thất nghiệp. Công ty giáo dục mà quá thất đức và mất dạy.

không biết khi nào công ty mới trả lương đây, mail báo cuối tháng 7 trả lương, mà giờ là tháng 8 rồi vẫn chưa thấy tăm hơi gì. Không biết phải làm sao


review buy2sell