Công ty cổ phần Tập Đoàn Trung Thủy

Đã từng mất cơ hội vào làm việc ở 1 môi trường cực tốt vì tin vào một trang review cty. Cty đó dc review cực tệ, nhưng sau này có 1 anh bạn trúng tuyển vào đó làm vài năm thì kể là môi trường cực tốt, mấy review là do mấy thành phần vi phạm bị đuổi việc hoặc mâu thuẫn với nhân viên khác nhưng ko có gan, ko có trình độ để tranh luận, đấu tranh trên cty nên về nhà làm anh hùng bàn phím ẩn danh. Sau việc đó, mình rút ra một điều: khi một người hài lòng với cty của họ, chẳng bao giờ họ mất thời gian đi review cty của họ cả. Nhưng đến một ngày họ ko còn thấy hạnh phúc ở cty, họ muốn nói cho cả thế giới biết việc đó, và ngay tại lúc đó, họ dường như không còn nhớ đến những ngày tháng hạnh phúc ở cty, những niềm vui mà cty mang lại, lúc đó chỉ còn là những ký ức tiêu cực. 80% review trên các trang review công ty là tiêu cực và 19,9% là các cty thuê người vào bình luận tích cực. 0,1% còn lại là những người đang cảm thấy hạnh phúc với các cty nhưng cũng thích hóng hớt, chướng tai gai mắt với cá c thành phần bất mãn.

Quản lý giờ công cho nv mà tưởng đi làm công nhân. 8g30 làm tới 5g30 t2-t6 và sáng t7 giờ bắt đi sớm thêm 15phút vô khởi động hay gì???