Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Ủa chị Lan nhân sự ơi sao bị chèn ép nhân viên chị quá vậy . Chèn ép kpi của người ta là thất đức đó
0
0
0
Con lan nào đó trồi mặt lên nói chuyện với tao này, mẹ mày đ*o đóng bảo hiểm theo luật, làm việc giờ giấc bốc lột, có gan lên công đoàn quận nói chuyện không? chúng mày dám xuất hóa đơn hết để khai hết doanh thu không hay gằm cái mặt ai kêu xuất hóa đơn mới xuất? ủa, kinh doanh ngoài review ảo ra, mấy con ch* tiktok đi review dùm tụi mày cũng lũ ất ơ, thất đức, dám nói 100% đồ ăn quán đó do quán chúng mày làm ra không hay mua đồ ăn quán khác về để bán rồi review ảo, chưa kể đồ bán không hết ướp hàng the để hôm sau bán lại?
1
0
0
đúng quá rồi ạ
Em xin phép dấu tên vì em là member trong team và vẫn còn đang làm việc Tự nhiên buổi sáng đẹp trời chị Lan trưởng phòng chạy ra kêu em là phải đề phòng leader của mình thấy leader vậy thôi chứ không phải dạng vừa đâu *chấm hỏi* Là sao ta chị này hay đi đâm chọt mọi người mà em tưởng chị ngưng lại cái nết đó sau vụ bị vạch trần sự dối trá của bản tánh chị mà nay chị vẫn tiếp tục làm trò đó với team em .? Vậy còn mấy team khác chắc chị cũng chọt hết rồi
0
0
0
Ngày hôm qua đi phỏng vấn CnB trong . Chị kia giới thiệu mình là trưởng phòng nhân sự và phỏng vấn 1 vòng với chị thôi . Qua hơn 1 tiếng trao đổi mình chỉ thấy chủ yếu chị chia sẽ về đời sống công việc xàm xí gì thôi chứ chả tập trung test chuyên môn cũng như kinh nghiệm của mình . Mình thấy chị thiếu chuyện nghiệp và hạn chế kiến thức nghề . Mình thiết nghỉ ở chức vụ trưởng phòng mình sẽ đọc học hỏi nhiều hơn trong quá trình trao đổi phỏng vấn . Nhưng không mình chỉ thấy nói chung chung rất mơ hồ và làm mất thời gian của mình
0
0
0
Trong cty có bà chị ở phòng Nhân sự ăn lương cty mà hay nấu xói cty và seeding bẩn cho bản thân. Vậy mà k hiểu sao vẫn còn lỳ mặt ở đó. Kiến thức chuyên môn thì không có, không biết cách sắp xếp cviec hợp lý, lười làm, ham sân si, chia bè kết phái. Mong đầu não của cty đọc được dòng chia sẻ này về chị L mà diệt con sâu này ik nò
0
0
0
Chị lan trình độ chuyên môn thì không có mà cũng làm TPNS? Bắt nv theo phe mình, nói xấu sếp nói xấu công ty. Không làm mà nhận công về mình. Lương cũng kh biết làm. Mà hay nhận công
0
0
0
Công ty hở ra thì bảo chuyên nghiệp, Chuyên nghiệp thì ko thấy chứ tao nghiệp thì luôn luôn; ví dụ điển hình chị Lana phòng nhân sự: - bày xích nhân viên để ko thân với nhau tránh chia phe chia phái chị Lana ko có control được - chị Lana tự tin kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm của mình nhưng đách phải về nhân sự???? Chị Lana ơi c có biết cái đ*o gì ngoài việc nói xấu người ta ko? - Ko có control được là c Lana cho out group nhé - à tính c Lana hay đọc trộm tn ngkhac nữa ạ Nếu c Lana chối bảo e lên e đôi chối nhé chị Lồn
0
0
0
Bẩn nào giờ nên không sợ người ta nói bẩn. Cho nên các bình luận khen là không thể nào tin được hết
0
0
0
Một lần nữa đề nghị công ty ngừng ngay việc seeding bẩn
0
0
0
Thấy tuyển nên nộp đơn xin việc xong tìm hiểu về công ty kỹ lắm, 0 định đi pv luôn. Nhưng đến khi phỏng vấn sock khi gặp bà chị trưởng phòng nhân sự, làm thấy đánh giá về bà ấy trên này đúng chuẩn. Bà chị này trẻ khoảng 30 nhưng cái cách pv và trả lời câu hỏi chuyên nghiệp nhẹ nhàng lắm nhé. Mình hỏi có biết mấy review xấu về công ty 0? Bà chị ấy đối đáp xong mình khâm phục đi về luôn. Chưa gặp trưởng phòng nhân sự nào mà trả lời 0 bênh công ty chằm chặp, cũng 0 đổ tội người review hay tác động bên ngoài mà nói rất khéo làm mình khâm phục. Bà chị này chuẩn kiểu tầm cao từ môi trường chuyên nghiệp đi ra mới đối đáp kiến người đối diện phải nể. Mình có hỏi bà chị ấy nói chưa làm được 2 tháng. Thấy rõ công ty quá giỏi mới giữ chân kiểu người này được, chứ người kiểu có tầm này đâu thiếu chỗ làm việc. Cho 5 sao vì nể phục bà chị trưởng phòng
5
0
1
Rồi đi làm vì đồng lương, phúc lợi hay là làm vì hr má, hr tốt mà cty như qq gì được gì, công ty mở ra mà chưa có nhân sự nào trên 3-4 tháng :)))
HRM chuyên nghiệp thì công ty cũng sẽ chuyên nghiệp dần và có những thay đổi tích cực hơn. Chính là blđ chịu nghe góp ý và thay đổi để tốt hơn hay k, chứ đọc trên thì thấy bà chị ấy làm chưa được 2 tháng mà
Bà cố ơi seeding z mà cũng tin
nói cho nghe, bớt có bẩn đi, cái lũ sỏi thái chúng mày biết c&b là gì mà bài đặt đăng seeding là ứng viên c&b, xin lỗi vì văng tục quá nhiều, công ty bao nhiêu vị trí là mỗi lần đăng tuyển bấy nhiêu vị trí, ở đó mà c&b, tao khinh
Thôi đi bạn ơi, bớt seeding hộ Hoặc có thể đây là những dòng seêding mình do đang sợ ông Long đuổi quá mà Bạn là ứng viên nhỉ Bạn vào làm đi rồi biết chị trưởng phòng nhân sự của bạn dốt nát như thế nào Mức đóng bảo hiểm chị còn chả bik Đi làm thì chia bè chia phái toxic đủ kiểu nói xấu ông Long nói xấu bà Na rồi còn chê kế toán không có kiến thức chê người này thiếu chuyên nghiệp người kia không giỏi mà bả có dốt thua ai đâu Tối ngày chỉ biết kéo bè kéo phái theo phe mình tại sợ mất chỗ đứng trong công ty bạn vào làm đi rồi biết chị ta đang bị cô lập như thế nào mà tại sao bị vậy tại sống hong ngay thẳng ăn ngang nói ngược thử vào mà hong theo phe bả đi hihi bả hả hong kiến thức hong có tâm hong có tầm hong ai tôn trọng lun
khâm phục chị ta hả vào làm đi rồi thấy sự dốt nát lật lọng Người giỏi như chị ấy hong thiếu chỗ làm hả Vậy bạn có bik chị ấy rãi CV nát hết rồi hong hihi mà thôi chị ơi chị đừng tự seeding bản thân chị nữa hong ai nói thui chứ cả cái công ty lên đọc ai cũng biet chị tự viết seeding cho chị hết á ngừoi ta cừi ỉa kìa chị Tại có chị mới rảnh rỗi làm mấy trò con bò này thui chứ người bán bận tối mặt ra ăn ở hong tối ngày mới ảnh làm mấy trò này
