cty chỉ ký duyệt cho con cháu nhà các sếp ăn tiền. Người ngoài làm có check giá rất kỹ và follow hạng mục nào cũng sẽ bị gài bẫy để trừ 10% lương tháng đó. Có lỗ thì cũng đúng thôi vì nguồn vốn có ít mà mỗi thằng cắn 1 tý bảo sao chậm phát triển. Lương con cháu gấp đôi hoặc gấp 3 ng ngoài.
cty gia đình, làm j cũng phải viết báo cáo giấy, việc bắt làm nhanh nhưng chi tiền chậm, nếu ko xong thì phạt tiền. Quản lý cảm tính nếu động chạm đến con cháu thì cả họ hàng nhảy vào bênh. Màn hình có bị quay chụp lại rất khó chịu. Lật lọng hủy hợp đồng bất cứ lúc nào kể cả đã ký.
bọn này hành xử kiểu chợ búa triệt đường sống của nhân sự, ai làm nhớ cân nhắc ko nên động chạm anh em con cháu nhà chúng nó, bọn này bị dọa chém mấy lần r
cty gia đình, nhưng chủ yếu mấy thằng già sẽ theo phe con cháu nhà ô Túy, còn mấy thằng ranh con ranh bên này toàn bù nhìn chả biết cái đ gì, toàn bị giật dây, mớm cho câu nào nói câu đó
bọn này toàn thuê mấy thằng lôm côm về làm HR cắn đểu nhân sự, xong đuổi luôn thằng HR này. Mỗi đợt nó cắn tầm 10-20 người cho nghỉ. Mỗi thằng HR trụ đc tầm 5 tháng.
t nhớ có đợt bọn này còn đi thuê mấy lão xe ôm đầu ngõ giá 200k để đi theo dõi nhân sự cơ, chuyên thuê xe ôm ngồi trà đá dò la thông tin, xong lấy thông tin cá nhân để hạ bệ nhân sự
bên này dân gốc thanh hóa nhiều, động chạm lợi ích cái là vỗ loz giãy đành đạch (thằng vinh con trang)
bọn này cứ ai động đến con cháu nhà chúng nó là bọn nó giật đùng đùng lên như bị động kinh vậy, quản lý với phong cách dân xã hội + chửi bới công nhân kiểu khu công nghiệp
bọn này rắn lắm, tiểu nhân hèn hạ, ko quan hệ toàn bị quỵt lương, cty gia đình, chỉ trả lương cao cho con cháu trong nhà, chửi là c hó còn bẩn mồm ko xứng với loài c hó
dự án thì ít mà trăm thằng nhảy vào mỗi thằng cắn 1 tý thì bảo sao lỗ, thằng nhỏ tham nhỏ, thằng to tham to. Chưa kể mấy thằng ranh con ranh giỏi bưng bô bợ đít cũng tranh thủ bòn mót kiếm chác.